IL CONTRATTO DI REIMPIEGO NEGLI STUDI PROFESSIONALI

22 novembre 201518 agosto 2016 Webmaster

Il titolo XII (art. 54) del Ccnl degli studi professionali introduce un nuovo istituto volto a promuovere l’occupazione di soggetti particolarmente svantaggiati nel mercato del lavoro: il contratto di reimpiego. Si tratta di una misura in favore dei lavoratori over 50 e degli inoccupati o disoccupati di lunga durata, i quali, a seguito dell’abrogazione del contratto di inserimento e reinserimento, che prevedeva specifiche agevolazioni contributive e retributive per l’assunzione di tali categorie di prestatori, si sono ritrovati a concorrere nel mercato del lavoro in una condizione di grave svantaggio competitivo.

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Estate sicura, la Guardia di Finanza: irregolare una casa vacanze su due t.co/T1Eyt9umVB

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Per il riparto delle spese di regia insufficiente l’accordo infragruppo t.co/NdhhZi7CjS

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INPS: Definizione agevolata – la rata del 30 settembre slitta al 1° ottobre t.co/49j2SB05CO

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INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) agosto 2018 t.co/P1EdH4kFsv

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