Intelligenza artificiale e lavoro: a Viterbo il convegno su opportunità, sicurezza e compliance
Il 28 ottobre 2026 si è svolto a Viterbo il convegno formativo “Intelligenza artificiale e lavoro: opportunità, sicurezza e compliance nel nuovo paradigma digitale”, organizzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Viterbo, in collaborazione con Fondoconoscenza e Phisiovit.
L’incontro, ospitato presso la sede di Phisiovit Srl, in via Treviso 44/50 a Viterbo, dalle ore 9.00 alle ore 13.00, è stato dedicato all’approfondimento delle trasformazioni introdotte dall’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro, con particolare attenzione agli aspetti normativi, organizzativi e deontologici che interessano la professione del Consulente del Lavoro.
L’iniziativa ha rappresentato un’importante occasione di aggiornamento professionale e di riflessione sulle opportunità offerte dalle nuove tecnologie, ma anche sulle responsabilità e sulle sfide legate alla loro crescente diffusione nei contesti lavorativi.
I temi al centro del convegno
Il programma formativo si è articolato in tre interventi, attraverso un approccio multidisciplinare volto a coniugare conformità normativa, gestione del rischio e innovazione organizzativa.
Il primo intervento, “Il Regolamento UE 2024/1689”, affidato all’avv. Francesca Potì, ha approfondito il quadro normativo europeo in materia di intelligenza artificiale, con particolare riferimento all’ambito lavorativo e alle responsabilità dei soggetti che adottano e utilizzano sistemi di IA.
A seguire, il dott. Paolo Stern ha affrontato il tema “Gestire le persone nell’era dell’intelligenza aumentata”, soffermandosi sui principi di trasparenza, sui diritti dei lavoratori e sui nuovi obblighi connessi all’impiego dell’intelligenza artificiale. Particolare attenzione è stata riservata alle implicazioni organizzative delle nuove disposizioni e al ruolo dei professionisti del lavoro e delle relazioni sindacali.
Il terzo intervento, sempre a cura del dott. Paolo Stern, ha riguardato la “Deontologia professionale del Consulente del Lavoro nell’era dell’IA”, approfondendo i principi etici e le responsabilità professionali nell’utilizzo delle nuove tecnologie, con un focus sulla correttezza, sulla tutela dei dati e sulla salvaguardia del rapporto fiduciario con aziende e lavoratori.
Formazione e innovazione per la professione
Il convegno ha posto al centro dell’attenzione il ruolo dei Consulenti del Lavoro in uno scenario professionale in continua evoluzione, nel quale l’intelligenza artificiale rappresenta uno strumento dalle importanti potenzialità, da utilizzare nel rispetto delle disposizioni normative e dei principi deontologici.
La conoscenza del quadro regolatorio europeo, la tutela dei diritti dei lavoratori e la gestione responsabile delle nuove tecnologie costituiscono infatti elementi fondamentali per accompagnare imprese e professionisti nei processi di trasformazione digitale.
L’evento, della durata complessiva di quattro ore, era valido ai fini della formazione continua obbligatoria dei Consulenti del Lavoro, con il riconoscimento di 4 crediti formativi.
L’iniziativa si inserisce nell’impegno del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Viterbo nel promuovere occasioni di aggiornamento e approfondimento su tematiche di particolare rilevanza per l’esercizio della professione, favorendo il confronto tra competenze giuridiche, innovazione tecnologica e nuove esigenze del mercato del lavoro.
