Jobs Act e licenziamento per raggiungimento dei limiti pensionistici
Prima dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 23/2015 il recesso con il lavoratore che avesse raggiunto i requisiti per la pensione, andava affrontato prendendo in considerazione distinti e specifici disposti normativi adottati nel corso del tempo.
Questo articolo è stato modificato per l'ultima volta il 25 Giugno 2018 10:31