Formazione, confronto e opportunità professionali: arriva “Talenti Futuro”, il progetto promosso dal Gruppo Il Sole 24 ORE in collaborazione con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. L’Ordine Provinciale di Viterbo invita Studi e giovani interessati alla professione a conoscere l’iniziativa.
Il mondo delle professioni sta vivendo una fase di forte trasformazione. Le imprese richiedono competenze sempre più trasversali, capacità di interpretare l’innovazione e una conoscenza aggiornata degli strumenti digitali e dei cambiamenti che attraversano il mercato del lavoro.
In questo contesto nasce Talenti Futuro, il progetto promosso dal Gruppo Il Sole 24 ORE, in collaborazione con il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con l’obiettivo di favorire l’incontro tra giovani interessati alla professione e Studi professionali.
Un progetto che guarda direttamente al futuro della categoria, mettendo in relazione l’esperienza maturata negli Studi con competenze, aspirazioni ed entusiasmo delle nuove generazioni.
Un percorso di alta formazione per i giovani
Uno dei punti centrali di Talenti Futuro è il percorso formativo dedicato a chi intende avvicinarsi alla professione di Consulente del Lavoro.
La partecipazione consente di accedere gratuitamente a un programma di alta formazione che prevede:
- 30 incontri online, in programma da ottobre a dicembre 2026;
- 90 ore complessive di formazione in live streaming;
- la possibilità di rivedere le lezioni on demand.
Un percorso pensato per accompagnare i partecipanti verso la professione, approfondendone competenze, evoluzioni e prospettive.
Un’opportunità anche per gli Studi professionali
Talenti Futuro non si rivolge soltanto ai giovani.
Gli Studi dei Consulenti del Lavoro possono infatti aderire all’iniziativa e candidarsi ad accogliere un praticante, partecipando in prima persona alla formazione dei professionisti di domani.
Affiancare l’esperienza maturata negli anni alle competenze e alla naturale predisposizione tecnologica delle nuove generazioni rappresenta un’opportunità per rafforzare lo Studio, favorire il ricambio generazionale e contribuire alla crescita dell’intera categoria.
L’adesione offre inoltre agli Studi alcuni strumenti di riconoscimento e valorizzazione, tra cui un bollino digitale collegato ai valori del progetto, una maggiore visibilità come Studio attento all’innovazione e alla valorizzazione del capitale umano e la possibilità di entrare a far parte di una rete di professionisti orientati alla crescita e all’evoluzione della professione.
Investire oggi nei professionisti di domani
Per l’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Viterbo, la diffusione di iniziative capaci di avvicinare i giovani alla professione rappresenta un passaggio importante per costruire il futuro della categoria.
La professione del Consulente del Lavoro è infatti chiamata ad affrontare sfide sempre più complesse: dalla trasformazione digitale alla continua evoluzione normativa, fino alle nuove esigenze delle imprese e del mercato del lavoro.
Per questo diventa fondamentale creare occasioni in cui esperienza e nuove competenze possano incontrarsi.
L’Ordine invita quindi gli Studi professionali della provincia di Viterbo a valutare l’adesione a Talenti Futuro e incoraggia la diffusione dell’iniziativa anche tra studenti universitari, praticanti e giovani interessati a intraprendere questo percorso professionale.
Come partecipare
Gli Studi e i giovani interessati possono conoscere il progetto, approfondire le modalità di adesione e registrarsi attraverso il sito ufficiale:
https://talentifuturo.ilsole24ore.com/
Talenti Futuro significa creare oggi le condizioni per la professione di domani: mettendo in contatto esperienza e nuove generazioni, Studi professionali e giovani talenti.