I contratti a termine dopo il Jobs Act

tratto da Diritto & Pratica del Lavoro n. 40/2015 a cura di Eufranio Massi

Il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015 ed entrato in vigore il giorno successivo, ha avuto il merito di riordinare in un unico testo le diverse tipologie contrattuali dal rapporto a tempo indeterminato pieno, di risolvere alcune questioni controverse sia sotto l’aspetto amministrativo che giurisprudenziale e di eliminare, di conseguenza, un gran numero di disposizioni specifiche, spesso sovrappostesi nel tempo, presenti nel nostro ordinamento.

Eufranio Massi, nel n. 40/2015 di Diritto & Pratica del Lavoro, offre un approfondimento sul tema, dal titolo Contratti a termine dopo il riordino della disciplina.