L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO AGILE E LE MODALITÀ DI COORDINAMENTO DEI DIPENDENTI

Con lo smart working ormai modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa, occorre passare da un’organizzazione tradizionale, con i dipendenti che lavorano da remoto ma con tutte le rigidità del lavoro in presenza, ad un’organizzazione veramente agile, che promuova autonomia, responsabilità e nuove competenze dei lavoratori. Anche la leadership deve essere smart.

Il webinar che si terrà il 14 maggio 2021 dalle ore 10.00 alle ore 13.00 con un taglio operativo che favorisce l’interazione fra i partecipanti – affronta, in chiave costruttiva, le dinamiche organizzative e gestionali di chi coordina i collaboratori in smart working, in coerenza con i piani formativi per i dirigenti sulle nuove competenze per il lavoro agile previsti nei POLA.

Il webinar è valido per la formazione obbligatoria della dirigenza pubblica in materia di flessibilità del lavoro pubblico e lavoro agile (art. 263 c. 3 Decreto rilancio)

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