TERMINI DI NOTIFICA DELL'ILLECITO AMMINISTRATIVO

6 dicembre 201518 agosto 2016 Webmaster

tratto da Diritto & Pratica del Lavoro n. 43/2015

Il procedimento ispettivo e sanzionatorio in materia di lavoro e legislazione sociale ha natura speciale, sebbene sia sotteso dai principi generali dettati dalla legge 7 agosto 1990, n. 241. I due pilastri normativi fondanti, su cui si regge l’intero sistema, sono rappresentati dalla legge 24 novembre 1981, n.689 e dal D.Lgs. 23 aprile 2004, n.124, che detta disposizioni specifiche, in un contesto procedimentale già di per sé speciale.

Consulenti Lavoro VT
@CdLViterbo

Estate sicura, la Guardia di Finanza: irregolare una casa vacanze su due t.co/T1Eyt9umVB

Show Media

Consulenti Lavoro VT
@CdLViterbo

Per il riparto delle spese di regia insufficiente l’accordo infragruppo t.co/NdhhZi7CjS

Show Media

Consulenti Lavoro VT
@CdLViterbo

INPS: Definizione agevolata – la rata del 30 settembre slitta al 1° ottobre t.co/49j2SB05CO

Show Media

Consulenti Lavoro VT
@CdLViterbo

INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) agosto 2018 t.co/P1EdH4kFsv

Show Media