Skip to content
Ultimo:
  • Congresso Regionale A.N.C.L. LAZIO “IL LAVORO AL CENTRO”
  • “WHISTLEBLOWING: NUOVO OBBLIGO CON SCADENZA IL 17/12/2023“
  • Webinar gratuito Teleconsul: “Enti del terzo settore dopo la riforma”
  • Convegno “Parliamone Insieme”
  • Le novità sul ravvedimento speciale delle violazioni tributarie.

Consulenti del Lavoro Viterbo

Consiglio Provinciale dell'Ordine

  • Ordine
    • Chi siamo
    • Il Consiglio
      • Commissioni
      • Commissione di Certificazione
      • Bilancio Preventivo e Consuntivo
      • Negoziazione Assistita
    • Consiglio Territoriale di Disciplina
    • Elenco Iscritti
    • La Professione
    • ENPACL
    • Riservato PA
    • Amministrazione trasparente
  • ANCL UP
    • Unione Provinciale Viterbo
    • News ANCL
    • Iscrizioni & Tariffe
    • Convenzioni ANCL
  • Documenti
    • News
    • Normativa
    • Protocolli d’intesa
    • Modulistica
  • Formazione
    • FCO
    • Centro Studi
    • Altri Eventi
  • ELENCO
  • Praticantato
    • Normativa Praticantato
    • Modulistica Praticantato
    • Esami di Stato
    • Vademecum
  • Contatti
Consulenti del Lavoro Viterbo
Documenti News 

CONFPROFESSIONI: MALATTIE E INFORTUNI NEL CCNL DEGLI STUDI PROFESSIONALI

20 Dicembre 201518 Agosto 2016 Consiglio Provinciale

Il titolo XXII (artt. 100-110) del Ccnl studi professionali è dedicato ai casi di sospensione del lavoro per malattia e infortunio.

Come è noto, il contratto di lavoro è un negozio giuridico a prestazioni corrispettive, nell’ambito del quale si realizza uno scambio tra il lavoratore, che mette a disposizione le proprie energie psicofisiche, e il datore, che corrisponde la retribuzione. Una rigida applicazione di tale principio porterebbe però a negare la remunerazione ogni volta in cui non sia eseguita la prestazione, a prescindere da qualsivoglia ragione giustificatrice.

Share on Facebook Share
0
Share on TwitterTweet
Share on LinkedIn Share
Send email Mail
Print Print
  • ← Slides, materiali e galleria con le foto del Convegno di studio del 17 Dicembre 2015
  • PRIVACY E CONTROLLO DEI LAVORATORI →

Formazione Professionale

Articoli recenti

  • Congresso Regionale A.N.C.L. LAZIO “IL LAVORO AL CENTRO”
  • “WHISTLEBLOWING: NUOVO OBBLIGO CON SCADENZA IL 17/12/2023“
  • Webinar gratuito Teleconsul: “Enti del terzo settore dopo la riforma”
  • Convegno “Parliamone Insieme”
  • Le novità sul ravvedimento speciale delle violazioni tributarie.

Categorie

Consulenti del Lavoro di Viterbo

Chi siamo
Il Consiglio
Le Commissioni
Contatti

Privacy

Privacy Policy
Cookie Policy
Copyright © 2023 Consulenti del Lavoro Viterbo. Tutti i diritti riservati.
Tema: ColorMag di ThemeGrill. Powered by WordPress.