MLPS: INTERPELLO N. 7 DEL 11-02-2016

Esonero contributivo e rispetto del diritto di precedenza solo se manifestato per iscritto dal lavoratore

Il Ministero del lavoro, rispondendo all’interpello n. 7 del 12/02/2016, ha precisato che il datore di lavoro può legittimamente fruire dell’esonero contributivo nel caso in cui assuma un nuovo lavoratore con contratto a tempo indeterminato, anche se in precedenza è cessato un rapporto a termine con un dipendente che non ha manifestato per iscritto la volontà di avvalersi del diritto di precedenza.